АҚШ -та әскери қызметкер қанша табады? The АҚШ армиясындағы жалақы а -дан бастап орташа бастап Жыл сайын 31 837 доллардан 115 612 долларға дейін . Ақпараттың бас офицері (CIO) лауазымы бар АҚШ армиясының қызметкерлері орташа жылдық жалақымен ең көп табыс табады $ 121 839 жеке армияның бірінші класты атағы бар қызметкерлер, жаяу әскер (жеңіл жаяу әскер) орташа жылдық жалақымен аз жалақы алады. $ 24 144 .
Әскер қанша төлейді? Жалақы, талаптар және жұмыс сипаттамасы
Америкалық жауынгер қанша табады? . АҚШ армиясындағы мансаптың берері көп. Егер сізде мамандық алғыңыз келсе, онда армияда оқу бағдарламасы бар және сізге бұл үшін ақы төлеудің қажеті жоқ. Оқу курстарын аяқтаған кезде сіз жұмыстан шығарылатын мүмкіндіксіз өмір бойына жұмысқа ие боласыз.
Жұмыс сипаттамасы
Америка Құрама Штаттарының армиясында әскерге шақырылған сарбаздарға арналған шамамен 190 әскери мамандықтар бар. Бұл 190 позиция екі санатқа бөлінеді: жауынгерлік миссиялар және жауынгерлерге қолдау көрсету. Мамандықтар классикалық жаяу әскерден криптологтар, лингвистер, инженерлер, сигналдық корпус, әскери полиция және қаржылық менеджмент сияқты рөлдерге дейін жетеді.
Білімге қойылатын талаптар
АҚШ армиясына үміткердің орта білім туралы дипломы, GED болуы немесе қазіргі уақытта орта мектепте оқуы керек. Бұл білім беру талаптарына сәйкес келмеген жағдайда, Армия үміткерлерге орта білім туралы дипломды немесе оған балама алуға көмектесетін бағдарламаларды ұсынды.
Өтініш беруші қабылданғаннан кейін, олар MOS лагерлерінің біріне қосымша дайындыққа жіберіледі.
Барлық белсенді әскери қызметшілер негізгі жалақыны алады. Армия өз сарбаздарын E1 -ден E6 -ға дейін жіктейді. Екі жылдан аз жұмыс өтілі бар Е1 жылдық жалақыны алады $ 19 660 . Алғашқы төрт айлық жалақы сәл төмен.
Алайда, негізгі жалақы - бұл Армияның жалпы өтемақы пакетінің бастамасы ғана. Егер тапсырма сізге жұмыстан шығуды талап етсе, армияда өмір сүру шығындары бойынша жәрдемақы бар. Оларға өмір сүру шығындары, тамақтану, формалар мен қоныс аудару үшін қосымша өтемақы кіреді.
Одан да жақсы, Армия белгілі бір дағдылар үшін мыңдаған долларлық бонустар ұсынады. Мысалы, ауыр құрылыс техникасының операторы бонус алуы мүмкін 5 мың доллар . Шетелдік байланыстарды түсіндіретін сигналдық интеллект талдаушысы тіркеу бонусына құқылы $ 15,000 . Егер сіз тамақ дайындауды ұнатсаңыз, аспазшылар үшін бонус $ 12,000.
Өнеркәсіп және жалақы
Қосымша тәуекелдер мен жауапкершіліктері бар арнайы дағдылары немесе міндеттері бар сарбаздар арнайы төлем алады. Мысалы, жауынгерлік диспетчерлер мен парашютпен секіру бойынша нұсқаушылар қосымша ай сайынғы төлемге құқылы $ 75 және $ 450 . Тұрмыстық жағдайы нашар кедей аймақтарға тағайындалған сарбаздар алады 50 мен 150 арасында доллар айына көбірек.
Сіз шет тілін жетік білесіз бе? Армия бонус төлейді 6000 доллар жылына және одан жоғары $ 1,000 айына әскери үшін маңызды деп саналатын тілдер үшін.
Әскери қызметкерлер, медициналық қызметкерлер мен сүңгуірлер ай сайын қосымша өтемақы алады.
Көп жылдық тәжірибе
Негізгі жалақы сарбаздар шенмен көтеріліп, көп жылдық тәжірибе жинақтаған сайын артады.
Жеке E1 жалақысы жалақысынан басталады $ 19 960 және ол алты жылдық тәжірибеде өзгеріссіз қалады.
Жеке E2 сәл жоғарыда басталады $ 22 035 , бірақ ол алты жылдық тәжірибеде де өзгеріссіз қалады.
Бірінші сынып E3 жеке тәжірибеде маңызды болады. Екі жылдық тәжірибесі бар E3 жалақы алады $ 23 173 . Бірақ бұл негізгі жалақы өседі $ 26122 алты жылдан кейін.
Негізгі жалақы ефрейтор Е4, сержант Е5 және старшина Е6 үшін тартымды.
Екі жылдық тәжірибесі бар E6 штаб -сержанты жеңеді $ 30 557 . Бұл сома дейін артады $ 38,059 алты жылдық тәжірибеден кейін.
Әскерден зейнеткерлікке шығу - бұл ең жақсы жоспарлардың бірі. Сіз 20 жыл жұмыс істегеннен кейін негізгі жалақыңыздың пайызына негізделген зейнетақымен зейнетке шыға аласыз. Сіз армияға 18 жасыңызда келгеніңізді елестетіп көріңіз. Ол 38 жасында зейнеткерлікке шығуы мүмкін және әлі де жеке секторда басқа мансапты жалғастыру үшін Армиядан алған білімін пайдалануға әлі көп жылдар қалды.
Жұмыстың өсу тенденциясы немесе болжамы
Әскери қызметкерлерге сұраныс сирек төмендейді. Армияның бір мезгілде қауіптер мен қақтығыстармен күресу, алдын алу және оларды жеңу үшін күштердің жеткілікті деңгейін ұстап тұру тұрақты мақсаты бар. Экономика жақсы болған кезде, Армия білікті кандидаттар үшін жеке компаниялармен бәсекелесуі керек. Соғыс уақытында әскердің барлық бөлімшелеріне сарбаздарды көбейту қажет.
Қысқаша айтқанда, Армия әрқашан бос жұмыс орындарына ие болады және қосымша шақырушылар қажет болады.
Әскерге бару, жақсы табыс табу, арнайы дайындықтан өту, ақысыз денсаулық пен емделу - табысқа жету мен қаржылық қауіпсіздіктің үздіксіз жолы. Колледжге барудың жоғары шығынымен армияда мансапқа жету - бұл тартымды әдіс.
Әскери төлем 101: Сіз қанша табасыз?
Бірыңғай әскери қызметшілерге төленетін сансыз әскери құқықтар түсініксіз, тіпті басым болып көрінуі мүмкін. Қызметкер алатын нақты жалақының мөлшерін бірнеше фактор анықтайды: әскери қызметшінің шені, әскери мамандығы, қызмет өтілі, тағайындау орны, асырауындағы адамдар, орналастыру жағдайы мен орналасқан жері және т.б. Алайда, қиындықтарға қарамастан, әскери отбасылар өз үйлеріне қаржылық жоспарлау туралы негізделген шешімдер қабылдау үшін төлемдер мен құқықтардың санаттары мен мөлшерін түсінуі керек.
Әскери ақы туралы пікірталастарда естілетін кейбір терминдерді түсіндіруден бастайық. A дұрыс бұл заңмен рұқсат етілген төлем немесе жәрдемақы. Әскери қызметшілер заң бойынша әр түрлі еңбек ақыларына, сондай -ақ белгілі бір жеңілдіктерге, әсіресе медициналық көмекке құқылы. Тұрақты әскери өтемақы жалпы комбинациясын білдіреді жалақы және артықшылықтар бұл азаматтық жалақы мен жалақының әскери баламасы. Әскери ақы а -дан тұрады негізгі төлем және әр түрлі түрлері арнайы төлем . Жәрдемақы - бұл үкімет бермеген кезде тамақ немесе баспана сияқты нақты қажеттіліктерге берілетін төлемдер.
Әскери төлемнің 40 -тан астам түрі бар
Әскери жалақының 40 -тан астам түрі бар, бірақ әскери қызметшілердің көпшілігі мансап бойы бірнеше түрді алады. The Лицензиялар мен кірістер туралы есеп (LES) әскери қызметші алатын жалақылары мен жәрдемақыларын көрсетеді. Ең жиі алынатын төлемдер мен субсидиялар түрлері - базалық жалақы, негізгі күнкөріс ақысы (БАС) және базалық тұрғын үй жәрдемақысы (BAH).
Негізгі жалақы
қызметшінің өтемақысының негізгі бөлігін құрайды. Ол әскери қызметшінің шеніне және еңбек сіңірген жылдарына сәйкес құрылымдалған. Әскери жалақының өсуі әдетте әр жылдың қаңтарында күшіне енеді және оны Конгресс азаматтық сектордағы жалақының өсуіне қарай белгілейді. Кейбір жылдары белгілі бір дәрежедегі және еңбек сіңірген жылдарындағы әскери қызметшілерге қосымша нақты көтерілімдер қарастырылады. Соңғы жылдары әскери қызметкерлердің жалақысы орташа азаматтық өсімнен жоғары болды.
Негізгі күнкөріс жәрдемақысы (BAS)
бұл қызметшінің тамақтану құнын өтеуге арналған салық салынбайтын жәрдемақы. BAS мөлшерлемесі жыл сайын азық -түлік құнына байланысты түзетіледі. Барлық офицерлер бірдей жәрдемақы алады, 2004 ж. Айына $ 175.23. Қосылған қызметкерлердің көпшілігі $ 254.46 тұрақты BAS алады. Негізгі дайындыққа қабылданған қызметкерлер мемлекеттік асханаларда тамақтануы керек, сондықтан БАС алмайды.
Тұрғын үйге негізгі жәрдемақы (BAH)
бұл тұрғын үй шығындарын өтеуге салық салынбайтын резерв. BAH мөлшері шен, рөл тағайындау және отбасы мүшелерінің болуымен (немесе болмауымен) анықталады. Барақта, жатақханада немесе отбасылық үйлерде болсын, мемлекеттік меншікте тұратын әскери қызметшілер тұрғын үй жәрдемақысынан айырылады.
BAH әр ассортимент үшін стандарт ретінде белгіленген үй шаруашылығының мөлшері бойынша әр қауымдастықтағы тұрғын үй шығындарын зерттеу арқылы анықталады. BA-ны E-5 үшін анықтау үшін қолданылатын стандарт, мысалы, екі бөлмелі қалашық.
Іске асыруға байланысты төлемдер мен жәрдемақылар
Қызметкерлерді орналастыру кезінде олар орналастыру орнына, орналастыру ұзақтығына және олардың отбасы бар -жоқтығына байланысты қосымша төлемдер мен жәрдемақылар алады. Іске асыру ақысы мен жәрдемақыларға мыналар кіреді:
- Отбасы бөліну жәрдемақысы (ҚҚА) ұзақ уақыт отбасынан ажырау кезеңінде төленеді. ҚҚА ағымдағы сомасы айына 250 долларды құрайды.
- Төлем бойынша күтпеген қауіп Бұл ресми түрде жарияланған дұшпандық өрт / қауіпті аймақта қызмет ететін әскери қызметшілерге арналған. Қазіргі мөлшерлеме - айына 225 доллар.
- Қиын өмір сүру жағдайлары үшін төлем белгілі бір кезекші бекеттерге тағайындалған әскери қызметшілерге ауыр деп есептеледі. Сомасы орналасқан жеріне байланысты.
- Іссапар шығыстары, оның ішінде кездейсоқ шығындар үшін төлемдер кейбір қондырғылардағы әскери қызметшілерге төленеді.
Басқа төлемдер мен жәрдемақылар
Сіздің жергілікті қаржы кеңсесі ерекше жағдайларда қол жетімді басқа да көптеген арнайы төлемдер мен жәрдемақылар туралы немесе белгілі бір функцияларды орындайтын қызмет мүшелеріне қосымша ақпарат бере алады. Арнайы төлемдер мен бонустардың кейбір мысалдары мыналарды қамтиды, бірақ олармен шектелмейді:
- Шетелдік тұрғын үй жәрдемақысы (OHA) шет елдердегі тұрғын үйдің құнын төлеуге көмектеседі. OHA тапсырманың орналасқан жеріне негізделген.
- Өмір сүру жәрдемақысының құны (COLA) Америка Құрама Штаттары мен шетелде белгілі бір аудандарда өмір сүру құнының жоғарылауына көмектесу үшін төленеді.
- Белгіленген орындарда толтырылмайтын дайындамалардағы тапсырманы қабылдауға немесе ұзартуға қызметшілерді ынталандыру үшін тағайындау бойынша ынталандыру төлемі ұсынылуы мүмкін.
- Қауіпті бажды ынталандыру ақысы бұзу жұмыстары, ұшу қызметі, кейбір улы заттардың әсер етуі және парашютпен секіру сияқты белгілі бір тапсырмалар үшін төленеді. Бұл сома төлем дәрежесіне байланысты.
- Әскери қызметшілерге киімге жәрдемақы беріледі. Тіркелген қызметкерлер сонымен қатар қызмет көрсетуге және жынысына байланысты өзгеретін жыл сайынғы киім ауыстыруға жәрдемақы алады.
- Ұшу ақысы, суға түсу ақысы, теңіз ақысы және су асты кемелеріне ақы төлеу, сондай -ақ медициналық қызметкерлер үшін кәсіби бонустар - бұл белгілі бір дағдыларға ие миссиялардағы әскери қызметшілерге өтемақы төлеуге және оларды әскери қызметте сақтауға арналған төлемдердің бірі.
- Ұлттық гвардия мен запастағы қызметкерлерге арналған жаттығулардың өтемақысы еңбек сіңірген жылдарына, әскери мамандықтарына және жалақы деңгейіне байланысты.
- Қабылдау және қайта тіркеу бонустары қызметке қабылдау мен ұстау қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін беріледі. Олар жыл сайын, бір рет төленуі мүмкін немесе бірнеше жыл ішінде бекітілген мөлшерде төленуі мүмкін.
Әр түрлі әскери төлемдер мен тағайындаулардың салық салдары күрделі және түсіну қиын болуы мүмкін. Әскери өтемақының кейбір түрлеріне салық салынады, ал кейбіріне салық салынбайды. Пайдалы ереже-егер құқықта титулда төленген сөз, яғни негізгі төлем болса, егер әскери қызметші белгіленген бажсыз ұрыс аймағында қызмет етпесе, ол салық салынатын табыс болып саналады.
Егер әскери қызметші жауынгерлік аймақта болса, әскерге кірушілердің барлық табыстары салық төлеуден босатылады, оның ішінде тағайындау мен қайта тіркеу бонустары. Офицерлер табысқа салынатын салықтан ең жоғары айлық жалақы мөлшерлемесіне сәйкес соманы ғана қоса алып тастай алады, олардың тәуліктік қаупі 225 доллар. Егер құқықта субсидия сөзі бар болса, яғни тұрғын үйге негізгі субсидияға салық салынбайды.
Келесі мысал ай сайынғы төлемді және бұл төлем Ф-Льюистегі кезекші станциясынан Иракқа жіберілген кезде E-3 үшін отбасымен қалай салық салынатынын көрсетеді:
Гарнир: $ 1,585,50 негізгі жалақы + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742,96 (тек BAS және BAH салықсыз)
Иракта орналастырылған: $ 1,585.50 Негізгі жалақы + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Отбасыға бөліну жәрдемақысы + $ 225 Қатерлі төлем + $ 100 Экономикалық қиындықтар үшін төлем + $ 105 Кездейсоқ шығындар үшін уақытша күнделікті төлемдер = $ 3,422,96 (барлық салықтар) Тегін)
Төлем туралы ақпаратқа электронды түрде қол жеткізу
MyPay, веб-негізделген қызмет DFAS , әскери қызметшілерге, ДОД азаматтық қызметкерлеріне, әскери зейнеткерлер мен зейнеткерлерге тәулік бойы төлем туралы соңғы ақпарат береді. PIN коды арқылы кіруге болатын MyPay сайты мекен-жайларды өзгертуге, W-2 формаларын қарауға немесе Әскери жинақ жинақ бағдарламасына салымдарды реттеу үшін де қолданыла алады.
Қызмет мүшесінің лицензиясы мен табысы туралы есепті (LES) осы қауіпсіз сайт арқылы қарауға болатындықтан, көптеген әскери отбасылар MyPay -ді орналастыру кезінде әсіресе пайдалы деп санайды. Қызмет мүшелері көбінесе PIN код туралы ақпаратты жұбайына береді, олар MyPay арқылы LES -ке кіре алады. Содан кейін ерлі -зайыптылар әскери қызметші жоқ кезде отбасының қаржысын басқаруға көмектесетінін біледі.
Әскери ақы ресурстары
Негізгі төлем және басқа төлемдер мен үстемелер бойынша ағымдағы кестелерді қарау үшін мына сайтқа кіріңіз Бухгалтерлік есеп және қаржы қызметі the қорғаныс (DFAS) және әскери төлем туралы ақпаратты басыңыз.
Әскерге әсер ететін салық мәселелері бойынша қосымша ақпарат алу үшін жергілікті әскери көмекшіге хабарласыңыз немесе Қарулы Күштердің ресурстық бетін қараңыз. Ішкі кірістер қызметінің сайты.
Әскери жалақысы туралы сұрақтары бар адамдар алдымен жергілікті әскери қаржы кеңсесімен хабарласуы керек. Олар сондай-ақ хабарласа алады: Қорғаныс қаржысы және есеп қызметі, Кливленд орталығы / ROCAD, 99191 пошта жәшігі, Кливленд, OH 44199-2058. Әр әскери қызмет үшін ақысыз телефон нөмірлерін және басқа байланыс ақпаратын алыңыз www.dfas.mil . Жағалау күзетіне қоңырау шалыңыз (800) 772-8724 немесе (785) 357-3415.
Мазмұны
- Әскер қанша төлейді? Жалақы, талаптар және жұмыс сипаттамасы
- Жұмыс сипаттамасы
- Білімге қойылатын талаптар
- Өнеркәсіп және жалақы
- Көп жылдық тәжірибе
- Жұмыстың өсу тенденциясы немесе болжамы
- Әскери төлем 101: Сіз қанша табасыз?
- Әскери төлемнің 40 -тан астам түрі бар
- Негізгі жалақы
- Негізгі күнкөріс жәрдемақысы (BAS)
- Тұрғын үйге негізгі жәрдемақы (BAH)
- Іске асыруға байланысты төлемдер мен жәрдемақылар
- Басқа төлемдер мен жәрдемақылар
- Төлем туралы ақпаратқа электронды түрде қол жеткізу
- Әскери ақы ресурстары