Мен жүктімін және АҚШ -та медициналық сақтандыру жоқ, менің таңдауым қандай?
Жүктілік кезінде аналық сақтандыруды табудың бірнеше нұсқасы бар.
Дегенмен, сіз екі маңызды тақырыпты білуіңіз керек.
Қатысу үшін тым көп ақша табатын әйелдер Medicaid олар күту уақыты жоқ жеке жоспарды сатып ала алады.
Болашақ аналар, егер олар әкесіне үйлену, жаңа пошталық индекске көшу немесе АҚШ азаматы болу сияқты білікті өмірлік оқиғаны бастан кешірсе, жылдың кез келген уақытында қамтуды бастай алады.
Жүктілік: медициналық сақтандыру Күту уақыты жоқ
Жүкті әйелдерде жүктілікті медициналық сақтандыруды күту кезеңінсіз табудың бірнеше нұсқасы бар. Баламалар босанғанға дейінгі күтім мен босану және саясаттың күшіне ену мерзімінен кейін, кейде кейде бұрын көрсетілген қызметтерге жеткізу талаптарын қамтиды.
Medicaid - бұл арзан бағаға байланысты таңдаулы нұсқа , ретроактивті жеңілдіктер мен жедел тіркеу. Жеке жоспарлар кейбір жүкті әйелдерге бірден көмектеседі, бірақ көпшілігі емес.
Бұрыннан бар жағдай
Бірінші білу керек, компаниялар жүктілікті медициналық сақтандырудың бұрыннан бар шарты деп санай алмайды. «Қол жетімді күтім туралы» Заңға сәйкес, жеке денсаулық сақтау жоспарлары күту кезеңінсіз босануға байланысты барлық жағдайларды қамтуы тиіс. Сондай -ақ, компания қамсыздандырудан бас тарта алмайды, себебі сіз бала күтіп отырсыз.
Алайда, жүктілік бұрыннан бар жағдай болмаса да, сіз қалаған уақытта жеке медициналық сақтандыруға тіркеле алмайсыз. Қамту тек бір тіркеу кезеңінде басталуы мүмкін.
- Жыл сайынғы ашық тіркеу 1 қаңтардан бастап күшіне енеді. Сіз қамтуды өткен жылдың 1 қарашасынан 15 желтоқсанына дейін таңдай аласыз.
- Арнайы жазылу кезеңдері жылдың кез келген айынан басталады. Сіз жоспарды біліктілік оқиғасынан кейін 60 күн ішінде таңдайсыз және қамту күшіне енедібіріншікелесі айдың күні.
Әлбетте, Арнайы жазылу кезеңі күтімсіз жүктілік бойынша ең жақсы қамтуды ұсынады, ал егер жыл сайынғы тіркеу, егер сіз бұл мақаланы қараша немесе желтоқсан айларында таппасаңыз. Алайда, арнайы тіркеу кезеңін пайдалану үшін сіз білікті өмірлік оқиғаны бастан өткеруіңіз керек.
Квалификациялық өмір оқиғалары
Жүктілік - бұл «Қол жетімді медициналық көмек туралы» заң бойынша жеке медициналық сақтандыру бойынша өмірді растайтын оқиға емес. Бұл жүкті әйелдердің жыл сайынғы тіркеуді күтпей -ақ, декреттік қамтуды алу үшін басқа себептері болуы керек дегенді білдіреді.
Ережелер жеке жоспарларға, жұмыста топтық қамтуға және бала туылғаннан кейін аздап өзгереді.
Жеке жоспарлар
Төменде сізді жеке нарықта арнайы тіркеу кезеңіне қатысуға мүмкіндік беретін өмірлік біліктілік оқиғалары келтірілген.
- Басқа қамтуды еріксіз жоғалту.
- Баланың әкесіне үйлен.
- Жаңа пошта индексіне көшу
- АҚШ азаматы болу
- Тіркеу қатесі, ол сіздің кінәңыз емес
Егер сіз осы шарттардың біреуіне немесе бірнешеуіне жауап берсеңіз, жүктілік бойынша медициналық сақтандыру бойынша баға ұсынысын сұраңыз. Опцияларды талқылау үшін агент сізге хабарласа алады.
- Сіз соңғы 60 күнде білікті өмір оқиғасын бастан өткердіңіз.
- Қазір қараша немесе желтоқсан (жылдық қабылдау)
- Сіз Нью -Йоркте тұрасыз және жеңіл ережелерді ұнатасыз
Нью -Йорктегі сақтандыру заңы жүктілікті білікті өмірлік оқиға ретінде анықтайды. Сондай -ақ, заңдар жиі өзгеретіндіктен, сіздің штаттағы ережелерді тексеріңіз. Ресми тізімді табыңыз себептерге байланысты федералды үкімет Мұнда.
Жұмыс берушілер топтары
Жұмыс берушілерге негізделген медициналық сақтандыруға сәйкес келетін өмірлік оқиғалардың тізімі ұқсас, бірақ бір маңызды айырмашылық бар. Жаңа жұмысқа қабылданғандар жұмыс берушінің сынақ мерзімінен өткеннен кейін (жылдың кез келген уақытында) арнайы тіркелуге құқылы.
Әр жұмыс беруші сынақ мерзімін өзі таңдайды. Мерзім 0 күн, 30 күн, 60 күн, 90 күн немесе одан да көп болуы мүмкін. Сондықтан медициналық сақтандыруды ұсынатын жаңа жұмыс табу - күту кезеңінсіз босануды сақтандырудың басқа нұсқасы.
Балалы болу үшін
Бала туу - бұл медициналық сақтандырудың өмірлік біліктілігі. Босанғаннан кейін жаңа туған нәрестені қолданыстағы жоспарға қосуға немесе балаңызға жеке саясатты сатып алуға 60 күн беріледі.
Дегенмен, өзгеріс оқиғаға сәйкес болуы керек. Бұл ананы қамту үшін мүмкіндік емес. Жаңа жоспар ауруханадағы жұмыс пен босануды төлей алмайды
Қоғамдық медицина
Medicaid күту мерзімі жоқ жүкті әйелдерге босануды сақтандыруды ұсынады. Шын мәнінде, бұл қоғамдық қамту тіпті 3 айлық талаптарды кері қайтара алады. Тіркелу кезінде өз мемлекетіңіздегі ережелерді тексеріңіз.
Сонымен қатар, Medicaid тіркеу мерзіміне ешқандай шектеулер қоймайды. Сіз қамтуды қаңтарға дейін күтпей бірден бастай аласыз. Сонымен қатар, жылдың ортасында бастау үшін білікті өмірлік оқиғаны бастан өткерудің қажеті жоқ.
Дегенмен, әр штат табысқа шектеу қояды. Medicaid тым көп ақша табатын жүкті аналардан бас тарта алады. Кіріс шегі отбасы санына сәйкес реттеледі және сіздің туылмаған нәрестелеріңізді қамтуы мүмкін. Егер сіз сәйкес келмесеңіз, төмендегі нұсқаларды қараңыз.
Жүктілік кезінде аналық сақтандыру
Жүктілік кезінде аналық сақтандыруды қарастырудың басқа нұсқалары бар. Сіз босанғанша күтім, ультрадыбыстық зерттеу, босану және босану кезінде босану бойынша көмек таба аласыз. Дұрыс медициналық және ауызша күтім ана мен нәрестенің денсаулығы үшін қажет.
Федералды үкімет Medicaid-ке кіру үшін тым көп ақша табатын әйелдерге табысқа негізделген субсидиялар береді. Сонымен қатар, сіздің ата -анаңыздың жоспары қамтылуы мүмкін. Сонымен қатар, мемлекеттік бағдарламалар декреттік демалыс кезінде сізге көмектесе алады.
Ата -аналарды қамту
Ата -анаңыздың сақтандыруы сіздің жүктілікті жабады ма? Жүктілікті тәуелділікпен қамту - ата -анасының жоспарына байланысты 26 жасқа дейінгі жасөспірімдер мен жастар үшін проблема. Өкінішке орай, сіз күткен кезде сіздің ата -анаңыздың жоспары сіздің күтіміңіздің барлық аспектілерін қамтитынына кепілдік жоқ.
Бұл көрінетін бірінші орын. Алайда, босануды толық қамтуды қабылдамаңыз. Дұрыс адамдарға дұрыс сұрақтарды дұрыс қойғаныңызға көз жеткізіңіз.
Жұмыс берушілер топтары
Жұмыс берушілерге негізделген медициналық сақтандыру жоспарларының шамамен 70% тәуелді жүктілікті қамтымайды. Бұл көптеген жасөспірімдер мен ересек қыздарға балама нұсқаларды қарастыруға тура келетінін білдіреді.
Екі федералды заң бұл мәселеге үлкен мән береді және айтарлықтай олқылықтар қалдырады.
- Жүктілікке қатысты кемсітушілік туралы заң перинаталдық күтім мен байланысты қызметтерді қамтуы үшін топтық денсаулық сақтау жоспарларын талап етеді. Алайда бұл талап асырауындағы адамдарға қолданылмайды.
- Қол жетімді күтім туралы заң тәуелді жүктілікке алдын -ала босануды қамтуды қамтитын топтық жоспарларды талап етеді. Алайда, бұл босану мен босану үшін әлдеқайда қымбат госпитализацияға қолданылмайды.
Аты аталған компаниялар
Жүктіліктің тәуелділігі туралы дұрыс сұрақ қоюға абай болыңыз. Әр сақтандыру компаниясы топтық, жеке және қоғамдық нарықта әр түрлі жоспарлар шығарады. Әр жоспар басқаша жұмыс істейді, тіпті бір компания шығарған кезде де.
Сақтандырушымен хабарласыңыз және сіздің ата -анаңыздың нақты жоспарына жүктіліктің тәуелділігі туралы сұраңыз. Ережелер аталған сақтандыру компанияларының кез келгені шығарған барлық жоспарларда біркелкі қолданылады деп ойламаңыз.
- Aetna
- Әнұран
- Көк Крест Көк Қалқан (BCBS)
- Cigna
- Адам
- Қайзер Тұрақты
- Біріккен денсаулық сақтау
Medicaid алуға құқығыңыз жоқ
Сақтандырусыз жүкті әйелдердің көпшілігі Medicaid -ке қатысу үшін тым көп ақша табады немесе солай ойлайды. Егер сіз дәрігерге баруыңыз қажет болса және шығындарды төлей алмасаңыз, осы нұсқаларды қарастырыңыз.
- Жүктілік шектеулі Medicaid қарапайым Medicaid -ке қарағанда жоғары табыс шегіне ие. Біліктілікке жету үшін көп ақша табамын деп ойламаңыз. Сіз қате шектеулер жиынтығына қарап немесе үй өлшемінің ережелерін дұрыс қолданбауыңыз мүмкін. Әрбір туылмаған нәресте отбасының қосымша мүшесі болып саналады. Аудандық кеңсеге өтініш беріңіз және олардан бас тартуды сұраңыз.
- Әйелдер Medicaid -тен бас тартты, себебі олар көп ақша табады, бірақ олар әлі де жеке медициналық сақтандыруды субсидиялауға құқылы. Федералды үкімет перзентханаға ақы төлеуді және балаңызды ауруханада босануды қол жетімді ететін қаржылық қолдаудың екі түрін ұсынады.
Премиум төмендетулер
Medicaid -ке түсу үшін тым көп ақша алатын әйелдер көбінесе премиум мөлшерін төмендету талаптарына сәйкес келеді. Бұл субсидиялар аванстық немесе қайтарылған салық несиелері түрінде болады және жеке медициналық сақтандыру сыйлықақыларына жұмсалуы тиіс кірістің пайызын шектейді. Процент федералдық кедейлік деңгейіне қатысты табысқа байланысты.
| Кедейлік деңгейі | Премиум / кіріс |
|---|---|
| 100% | 2,0% |
| 200% | 6,3% |
| 300% | 9,5% |
| 400% | 9,5% |
Шығындарды бөлу
Medicaid-тен бас тартқан әйелдер шығындарды бөлуді төмендетуге құқылы. Бұл субсидиялар, әдетте, орташа шығындардың 70% -ын жабатын күміс деңгейіндегі жоспар үшін қалтаңыздан төлеуіңіз керек нәрсені азайтады. Тағы да, шығындарды төмендету деңгейі федералдық кедейлік деңгейіне қатысты табысқа байланысты.
| Кедейлік деңгейі | Қамту пайызы |
|---|---|
| 100% | 94% |
| 200% | 87% |
| 300% | 70% |
| 400% | 70% |
Ультрадыбыс қажет
Сақтандырусыз жүкті және ультрадыбысты қажет ететін әйелдерге алыстан қараудың қажеті жоқ. Ультрадыбыстық (ультрадыбыстық) мүмкін болатын ауытқуларды анықтау үшін дамып келе жатқан нәресте мен ананың репродуктивті мүшелерін суретке түсіру үшін дыбыс толқындарын қолданады.
Жүктіліктің сенімге негізделген ресурстық орталығы Бүкіл ел бойынша олар жүкті әйелдерге ультрадыбысты тегін береді. Нәтижелерді лицензияланған медициналық мекемеде лицензиясы бар мамандар жасайды және түсіндіреді. Олар аналарға сәбиге өмір таңдауға көмектесу үшін ақысыз қызмет көрсетеді.
Medicaid -ке жүгінген кезде ақысыз ультрадыбыстық суретті жүктіліктің оң тесті ретінде қолданыңыз.
Стоматологиялық жұмыс
Стоматологиялық сақтандырусыз жүкті болу таңқаларлық маңызды және емделуге ақы төлеудің бірнеше нұсқасын ұсынады. Сіз нәрестені күту кезінде ауыз қуысына күтім жасағыңыз келмейді.
Жүктілік гормондары қызыл иектің ісінуіне және қан кетуіне әкеледі. Тістердің ісінуі тағамды ұстап қалады және аузында одан әрі тітіркенуді тудырады. Тітіркену инфекциялар мен тіс ауруларына әкелуі мүмкін. Тіс ауруы ерте босанумен байланысты.
Тұрақты тазалау (профилактика) бұл тәуекелдерді азайтуға мүмкіндік береді. Бұл опциялар стоматологиялық жұмысқа ақы төлеуге көмектеседі.
- Medicaid көптеген штаттарда стоматологиялық көмек көрсетуді қамтиды
- Медициналық сақтандыру медициналық қажет стоматологиялық жұмысты қамтиды.
- Стоматологиялық жоспарларда профилактикалық көмек көрсету үшін қысқа күту кезеңдері бар.
Декреттік куәлік
Белгілі бір штаттарда жұмыс істейтін әйелдердің жүктілікке қатысты декреттік демалысынсыз немесе заңды қорғаудысыз жүктілік туралы алаңдаушылық аз. Босануға дейін және босанғаннан кейін жұмысты тоқтату қажет болған кезде резервтік кіріс көзінің болуы маңызды. Сонымен қатар, егер сіздің жұмыс беруші сізге оралғанға дейін позицияңызды ашық ұстауға мәжбүр болса, бұл сізге көп көмектеседі.
Мемлекеттік қаржылық көмек бағдарламалары көбінесе ата-аналарға жұмыс мәселесінде көмектеседі.
- Федералдық отбасылық медициналық демалыс туралы заң бүкіл елде қолданылады
- 12 апта ақысыз еңбек қорғау
- 50 -ден астам компания
- Төрт штатта ақылы отбасылық демалыс бағдарламасы бар
- Калифорния
- Нью Джерси
- Нью Йорк
- Род -Айленд
- Уақытша еңбекке жарамсыздық ананың жүктілік демалысын қамтиды.
- Калифорния
- Гавайи
- Нью Джерси
- Нью Йорк
Ата -аналар жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны 22 штаттағы еңбек демалысына шыққаннан кейін, еңбекке қайта оралғаннан кейін ала алады. Техас, Иллинойс, Вашингтон, Висконсин және басқалары сияқты ірі штаттар мәжбүрлі отбасы немесе жақсы себеппен жұмыстан шыққан адамдарға қойылатын талаптарды жеңілдетеді.
Мазмұны
- Жүктілік: медициналық сақтандыру Күту уақыты жоқ
- Бұрыннан бар жағдай
- Квалификациялық өмір оқиғалары
- Жеке жоспарлар
- Жұмыс берушілер топтары
- Балалы болу үшін
- Қоғамдық медицина
- Жүктілік кезінде аналық сақтандыру
- Ата -аналарды қамту
- Жұмыс берушілер топтары
- Аты аталған компаниялар
- Medicaid алуға құқығыңыз жоқ
- Премиум төмендетулер
- Шығындарды бөлу
- Ультрадыбыс қажет
- Стоматологиялық жұмыс
- Декреттік куәлік
- Менде тамшылардың симптомдары мен емі бар -жоғын қалай білуге болады